Redko se zgodi, da boste v istem stavku videli besedi 'zabava' in 'posel'. Običajno sta to dve različni stvari, ki sta popolnoma ločeni. Vendar pa je običajno, da podjetja prirejajo zabavo ob koncu leta za svoje zaposlene. To se običajno zgodi takoj po zahvalnem dnevu ali v začetku decembra pred božičnimi prazniki.
Poleg tega, da gre za zabaven dogodek, je za vaše podjetje prirejanje zabave ob koncu leta tudi številne prednosti. Tukaj so prvi trije razlogi.
kdaj posaditi sladkorni grah
Izboljša odnose z zaposlenimi
Zabave so vedno odličen način, da se ljudje med seboj pogovarjajo v sproščenem okolju. To ni nujno nekaj, kar morate početi, ko so vsi v službi. Z zabava ob koncu leta , vaši zaposleni lahko klepetajo med seboj o vsem, kar jim je všeč, in pustijo delo za seboj. To je odlična priložnost, da izboljšate notranje odnose v vašem podjetju in da se vaši zaposleni počutijo bolj kot prijatelji ali celo družina in ne kot sodelavci. To je tudi dobra priložnost, da se povežete s svojimi zaposlenimi in se pojavite bolj dostopen .
Nagrajuje pridne zaposlene
Zabava ob koncu leta je tudi odlična nagrada za vaše zaposlene. Prejšnjih dvanajst mesecev so neutrudno delali za vaše podjetje. Kaj je lepšega, da se vam zahvalim, kot da svojo ekipo in njihove pomembne druge pogostite s prijetno večerjo in morda celo ljubljeno osebo Izmenjava daril Beli slon .
kako u.s. bruto domači proizvod (bdp) se razlikuje od ameriškega bruto nacionalni proizvod (BNP)?
Še ena lepa gesta bi bila, da bi dobili nekaj nagrad ali plaket, kot so tiste na Martinove nagrade spletne strani in jih razdelite zaposlenim. To je samo še en način, kako lahko pokažete hvaležnost, kar ima za posledico srečnejše osebje.
Priložnost za odpihovanje pare
Po res napornem letu je tudi res lepo preživeti noč, kjer lahko celotna ekipa kar odpihne.Vsi se zberejo in se sprostijo za en večer, brez skrbi dobrih nekaj ur.
Vedno je pametno imeti zabavo v petek zvečer, tako da imajo vsi vikend za okrevanje (za tistih nekaj članov ekipe, ki bodo verjetno izkoristili odprt bar, če ga ponudite).Vašim zaposlenim lahko zelo pomaga in v ponedeljek se bodo vrnili na delo, počutili se bodo osveženi in pripravljeni na to, kar jih čaka – vključno z napornim prazničnim časom!
Vidite, zabava je veliko več kot priložnost za zabavo. To je lahko tudi zelo pameten način za izboljšanje vašega poslovanja. Stranka lahko izboljša odnose med zaposlenimi, kar vodi do boljšega sodelovanja, to pa lahko povečati produktivnost . Da ne omenjam, to je priložnost, da nagradite svoje zaposlene, zaradi česar so bolj navezani na podjetje. Uživajo v delu za vas, manj verjetno je, da bodo odšli, kar zmanjša stroške menjave.
kako dobiti svojo linijo oblačil
Zabava ob koncu leta prinaša številne prednosti za vaše podjetje in radi bi slišali od vas v našem spodnjem razdelku za komentarje, če ste priredili eno od teh zabav za vaše podjetje!
