V današnjem času je dovolj težko postati uspešen odvetnik. Od odvetnikov so tako visoka pričakovanja in za nove odvetnike je na voljo le toliko delovnih mest. Tisti, ki se potegujejo za vloge, ki jih ponujajo zelo selektivni delodajalci, bodo morali diplomirati na visokošolskih pravnih šolah z odličnimi GPA in močnimi portfelji za pripravništvo. Poleg tega bodo običajno potrebovali priporočila profesorjev prava in nekdanjih delodajalcev. Seveda morajo tisti, ki želijo postati polnopravni odvetniki in ne le diplomirani pravniki, opraviti tudi državni pravosodni izpit. Vse to predstavlja leta izzivov. Toda ženskam, ki se zanimajo za odvetniško kariero, so predstavljena dodatna vprašanja.
Kot na večini področij po vsej državi - in zlasti v polja, kjer prevladujejo moški – pravni poklic je prežet s seksizmom. Odvetnic pogosto ne jemljejo tako resno kot njihove moške kolegice, tako njihovi zaposleni kot njihove potencialne stranke. Poleg tega se lahko tisti, ki so očitno nadarjeni, usmerijo v posebnosti, ki jih ne zanimajo, ker se te posebnosti obravnavajo kot bolj tradicionalno ženstvene. Glede na to raziskujemo nekaj nasvetov, ki so namenjeni odvetnicam. Bolj ko so ženske pripravljene na izzive, ki jim jih predstavljajo kot odvetnice, lažje jim bo uspelo.
1. Omrežje
Za vse odvetnike je izjemno pomembno, da so pripravljeni na mreženje, in to se začne precej zgodaj v odvetniški karieri. Ko mlade ženske prvič vstopijo na pravno fakulteto, bi morale začeti vzpostavljati močne povezave ne le s svojimi profesorji, ampak tudi s svojimi vrstniki. Nekdo, ki začne kot vaš sošolec, bi lahko v nekaj letih postal močan strokovnjak. To je še posebej pomembno za odvetnice, ki so zaradi seksizma pogosto izolirane od svojih vrstnikov in morajo vzpostaviti močne povezave, da bi lahko dolgoročno uspele.
Čeprav odvetnice ne bi smele sodelovati samo z drugimi odvetnicami, je dobra ideja za študentke pravnih fakultet in mlade odvetnice, ki šele začenjajo iskati mentorje. Številne izkušene odvetnice so pripravljene delovati kot mentorice mladim odvetnicam in zagotoviti, da imajo vse, kar potrebujejo v smislu sredstev. Če ste v začetni fazi svojega pravnega skrbnika, morate to upoštevati pri izbiri pravne šole. Katere pravne fakultete imajo profesorice, specializirane za vaše področje? Katere pravne fakultete imajo močan pridelek študentk? Upoštevajte to pri končni odločitvi.
2. Izzovite se
Kot odvetnica se boste že redno soočali z zunanjimi izzivi. Čeprav je veliko zunanjih izzivov izven vašega nadzora, lahko nadzorujete, kako se boste odzvali. Glede na to so lahko izzivi za odvetnike nekoliko drugačni od izzivov, ki so predstavljeni tistim na drugih področjih. Na primer, mladi odvetniki bodo morda želeli prostovoljno ponuditi svoje storitve, da bi bili del zahtevnih pro bono primerov.
Poleg tega, če se poskušate izzvati, ko ste še na pravni fakulteti, se boste morda želeli osredotočiti na pripravništvo, na katerega se prijavljate. Nekatera pripravništva so zagotovo bolj zahtevna kot druga in poskrbeti morate, da bo vaš življenjepis izkazoval dejstvo, da se ne bojite težkega primera. Poleg tega bi morali tisti, ki so še vedno na pravni fakulteti, preučiti več različnih specialnosti, preden se odločijo za vrsto prava, ki ga bodo opravljali.
3. Preudarno izberite svojo posebnost
Kot smo že omenili, je veliko odvetnic potisnjenih k specializaciji za vrste prava, ki jih dejansko ne zanimajo. To se pogosto zgodi, ker so te vrste pravnih specialnosti morda bolj povezane z odvetnicami. Toda realnost je, da lahko odvetnice opravljajo kakršno koli pravo, tako kot moški odvetniki. Odlična stvar pri preizkušanju različnih specialitet na pravni fakulteti je, da se lahko počutite bolj samozavestni v svoji končni odločitvi.
Vse odvetnice ne bodo težile k vrstam pravnih specialitet, ki so morda bolj čustvene od drugih vrst prava. V zvezi s tem so lahko razlogi, zakaj ženske izberejo določene specialitete pred drugimi, različni. Nekateri ljudje verjamejo v družbene razlike kot odvetniki in postanejo odvetniki za človekove pravice. Drugi se morda bolj zanimajo za bolj donosne specialitete. Ločitveno pravo je na primer zelo donosno; z med 40 % in 50 % od vseh zakonskih zvez, ki se končajo z ločitvijo v Združenih državah Amerike, je med odvetnicami na tem področju veliko možnosti za delo. V redu je, da se odvetnice, ženske ali druge, ukvarjajo z bolj donosnimi področji. Pravna šola zahteva veliko časa, denarja in izobraževanja. Prepričati se morate, da naredite vse, kar je v vaši moči, da bi imeli od tega vse koristi.
4. Pričakujte, da vas bodo podcenjevali
Ženska odvetniška dejavnost je velika prednost, ki je hkrati tudi pomanjkljivost. Konkurenca pogosto podcenjuje odvetnice. Toliko zakona se pogosto vrti okoli razprave in tekmovanja z drugimi, ne glede na to, ali je oseba na drugi strani tožilec ali zastopnik bivše stranke vaše stranke. Čeprav je morda težko sprejeti, da ste podcenjeni kot odvetnik, lahko vzamete tiste, ki vas podcenjujejo, in spremenite njihove osebne pomanjkljivosti v svoje prednosti.
Številni starejši odvetniki, na primer, ne želijo, da bi bili videti neprijazni do žensk ali pretirano ostri do njih. To pomeni, da se vam bodo kot odvetnici morda sprva zmilili. Morda ne bodo naredili te napake več kot enkrat, potem ko ste jih premagali, vendar morate izkoristiti čas, ko vas podcenjujejo.
Nesporno je, da se odvetnice soočajo z izzivi, s katerimi se ne soočajo moški odvetniki. Odvetnice bodo skoraj zagotovo izkusile seksizem in v tem primeru se lahko v svoji karieri počutijo razočarane in podcenjene. Toda s temi nasveti se lahko odvetnice vsaj pripravijo na te izzive. S pripravo ste lahko pripravljeni na najhujše izzive in zagotovite, da vam bo uspelo.
