Informativni razgovor je priložnost, če želite izvedeti več o določenem področju ali poklicu, preden ga boste nadaljevali.
Skoči na odsek
- Kaj je informativni intervju?
- Kako začeti informativni intervju
- 5 nasvetov za produktivni informativni intervju
- 6 vprašanj v informativnem intervjuju
- Želite izvedeti več o podjetju?
- Izvedite več o MasterClassu Daniela Pinka
Avtor uspešnic NYT Daniel Pink deli znanstveni pristop do umetnosti prepričevanja, prodaje in motiviranja sebe in drugih.
Nauči se več
Kaj je informativni intervju?
Informativni razgovor ni razgovor za službo . Namesto tega gre za način zbiranja informacij o določeni panogi, podjetju ali vlogi, tako da lahko ugotovite, ali vam poklic ustreza. Če želite spremeniti svojo kariero, je informativni razgovor priložnost za odkrit pogovor s strokovnjakom s tega področja, ki vas zanima.
Kako začeti informativni intervju
Lahko najdete nekoga, s katerim se lahko pogovarjate mreženje dogodkov ali napotitev. Tudi če nihče v vašem ožjem krogu ne dela na poklicnem področju, ki vas zanima, morda pozna nekoga, ki to počne. Sogovornike lahko iščete tudi prek profesionalnih zbirk podatkov in družabnih omrežij.
5 nasvetov za produktivni informativni intervju
Obstaja nekaj načinov, na katere se lahko pripravite vnaprej, da čim bolje izkoristite informativni razgovor.
- Vnaprej raziščite panogo . Ne glede na to, ali ste že na terenu ali želite spremeniti poklicno pot, se prepričajte, da imate osnovno znanje o panogi, o kateri boste razpravljali v informativnem intervjuju. Če boste vnaprej raziskali vsa vprašanja, ki jih je mogoče preprosto raziskati, boste lahko zagotovili dragocenejše informacije.
- Pripravite seznam vprašanj . Seznam konkretnih vprašanj vam bo pomagal ohraniti pogovor na pravi poti in poskrbel, da boste odšli s potrebnimi informacijami. Vprašanja razvrstite med najpomembnejša in najmanj pomembna, da bo sogovornik najprej odgovoril na najpomembnejša vprašanja.
- Bodite profesionalni . Morda ne gre za formalni razgovor za službo z vodjo najema, a vseeno želite ohraniti profesionalno obnašanje. Če je sestanek osebno, nosite poslovno obleko se počutite samozavestno in se obnašate, kot da bi komunicirali z novim sodelavcem. Če je sestanek po telefonu, vzemite klic v mirnem prostoru brez motenj.
- Naj bo kratek . Iz spoštovanja sogovornikovega časa ne načrtujte nič dlje kot 30-minutni klepet.
- Bodi pošten . Pojasnite, kaj iščete in koliko časa bi lahko realno namenili novi službi. Če vas zanima, kaj bi bilo potrebno, da bi stopili v vrata, vprašajte o tem. Če ste pošteni, vam bo pomagalo oditi s čim več znanja.
6 vprašanj v informativnem intervjuju
Konkretna vprašanja, ki jih zastavljate, se razlikujejo glede na vaše zanimanje, vendar je pri pametnih mislih treba upoštevati nekaj vzorčnih vprašanj.
- Kakšna so zaposlitvena pričakovanja? Vprašajte o delovnih urah, kaj drugi v podjetju pričakujejo drug od drugega in kako merijo uspeh.
- Kakšen je tipičen dan? Vprašajte, kaj vsakdo na položaju, ki ga iščete, počne vsak dan. Tako boste dobili podrobnejšo sliko pričakovanj o zaposlitvi.
- Bi bilo dodatno izobraževanje v pomoč? Tudi če ste diplomirani na določenem področju, ki ga opravljate, lahko hitro razvijajoči se trg dela zahteva dodatno izobraževanje. Drugi poklici lahko cenijo praktične izkušnje.
- Katere ključne besede naj vsebuje vaš življenjepis? Govorjenje jezika panoge, ki vas zanima, lahko vključuje prefinjene popravke. Vprašajte svojega sogovornika, ali obstajajo boljše besede za vaše sklope spretnosti, ki jih lahko vključite v življenjepis ali spremno pismo.
- Ali obstajajo možnosti za napredovanje? Vprašanje, ali obstaja možnost, da se premaknete po lestvi, vam bo dalo predstavo o tem, kako fiksna ali prilagodljiva je panoga ali podjetje.
- Kakšen je razpon plač? Če se s sogovornikom počutite udobno, vprašajte, kaj bi lahko pričakovali od novega iskalca zaposlitve na terenu in kako bi se lahko ta plača spremenila, ko boste pridobili izkušnje.
Ne glede na to, kaj boste dobili od vašega informativnega razgovora in kakšen vpliv ima na vaše poklicne cilje, se zahvalite za njihov čas.
MasterClass
Predlagano za vas
Spletni tečaji, ki jih poučujejo največji možje na svetu. Razširite svoje znanje v teh kategorijah.
Daniel Pink
Uči prodajo in prepričevanje
Izvedite več Diane von FurstenbergUči graditi modno znamko
kako dolgo je poglavje v knjigiVeč o tem Bob Woodward
Poučuje raziskovalno novinarstvo
Več o tem Marc JacobsUči modno oblikovanje
Nauči se večŽelite izvedeti več o podjetju?
Vzemi Letno članstvo v MasterClassu za ekskluziven dostop do video lekcij, ki jih poučujejo poslovne svetilke, med njimi Daniel Pink, Chris Voss, Robin Roberts, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour in drugi.
Zanimivi Članki
