Amanda DoAmaral je vzgojiteljica, aktivistka in podjetnica, ki si prizadeva narediti izobraževalne možnosti za študente bolj dostopne in pravične. Po poučevanju svetovne zgodovine AP v Oaklandu v Kaliforniji, kjer je služila na fronti v boju za zaščito vključujočega učnega načrta AP World, je leta 2018 zamenjala vlogo v podjetnico in ustanoviteljico. DoAmaral je razširila velikost svoje učilnice na približno 40.000 študentov, ko je ustanovljeno Petkrat , platforma za socialno učenje za učence in učitelje, ki se lahko po šoli vključijo prek učnih ur in vprašanj in odgovorov, ki jih prenašajo v živo, trivialnih bitk in podpornih skupnosti.
Fiveable se je od takrat razširil in ponuja vire za pripravo na test za 15 različnih predmetov AP, s čimer je svojim študentom pomagal doseči 92-odstotno uspešnost na izpitu AP. Preden je delal pri Teach for America, je DoAmaral obiskoval univerzo v Bostonu in pridobil diplomo iz družbenih študij.
Povejte nam o svoji poklicni poti. Kako vas je kariera pripeljala do ustanovitve Fiveable?
Diplomo iz družbenih študij sem pridobil na BU in nato takoj skočil v poučevanje v razredu v Oaklandu v Kaliforniji. Poučeval sem zgodovino 9. in 10. razreda skozi številne različne predmete, vključno z veliko zgodovino, svetovno zgodovino AP in človeško geografijo. Ta izkušnja me je pripeljala do Fiveablea. Res sem se osredotočil na AP World in s kolegi smo povečali število vpisov za 4x in uspešnost s 17 % pri pridobivanju študentskih kreditov na 70 %. Toliko naših učencev je bralo pod nivojem razreda, vendar smo omogočili AP.
Potem ko sem zapustil učilnico, sem sam potoval v veliki krog po svetu in nato delal kot finančni sodelavec na kongresni kampanji. Ni minilo dolgo, preden sem prejel e-pošto od pobesnele nekdanje študentke – Gospa D, pomagati nam morate. Vsi bomo spodleteli APUSH.
In to je bil začetek Fiveable. V to platformo sem začel usmerjati vse svoje izkušnje pri oblikovanju kurikuluma in vodenju.
kdaj je bilo obdobje klasične glasbe
Zakaj ste navdušeni nad Fiveable? In kaj bi morali ljudje vedeti o podjetju?
Navdušen sem nad tem, kar počnem, zaradi zelo resničnega učinka, ki ga imamo na celotno akademsko pot študenta.
Kot študenta me niso vabili na višje tečaje. Nisem se videl kot sposobnega akademske strogosti in tudi kot učitelj sem se počutil neprimernega za AP, ko so mi ga prvič izročili. Vem, koliko drugih študentov si nalaga iste napačne predstave. To je problem, ki večinoma prizadene ženske in barvne ljudi, ker se zdi lestvica neskončno visoka.
Kot učitelj sem vedel, da glavni cilj gradnje AP World ni v samem razredu, ampak spremeniti pripoved mojim učencem, da pripadajo temu prostoru in da bi lahko bili v njem uspešni. Zato sestavljam Fiveable.
Kako izgleda vaš vsakdan – in kaj vam je pri tem, kar počnete, najbolj všeč?
Vsak dan je drugačen! Veliko svojega časa porabim za neposredno delo z vsakim članom ekipe pri različnih projektih ali načrtovanju sistemov, da bi bili bolj produktivni. Pogovarjam se tudi z vlagatelji, predstavim posel in zbiram sredstva. Ko gre za zbiranje kapitala, vsekakor obstaja krivulja učenja, še posebej kot podcenjen ustanovitelj, vendar nas prisili, da razmislimo o vsakem majhnem koščku sestavljanke, da ga lahko uredimo.
Rada imam izzive in se učim novih stvari. To je tisto, kar mi je bilo pri poučevanju najbolj všeč. Vsak dan sem se veliko naučil, pa naj gre za življenje mojih študentov ali zgodovino, ki sem jo poučeval. Vedno se je pojavila nova ovira za iskanje poti. In vodenje podjetja ni nič drugače. Nenehno se učim, prilagajam in iščem kreativne rešitve. Všeč mi je ta del.
To je vsekakor nekaj, v čemer se moram izboljšati! Težko je v zgodnjih fazah, ko je toliko dela in je vse tako razburljivo. Živim tudi z več člani ekipe, tako da smo vedno na mestu. Ampak imam načine, da se ločim in se podprem. Imam majhno skupino oboževalcev Preživeli to vključuje mene, mojo mamo in nekaj prijateljev. Pogovarjali se bomo o strategiji in prikazovali trače. Poglobljeno spremljam tudi politiko, ki dandanes ni ravno samooskrba, vendar imam svoje najljubše podcaste, ki se jim umaknem. In poskrbim, da si vzamem čas zase. Običajno so sobote za okrevanje.
Kaj morajo vedeti mlade ženske, ki želijo ustanoviti podjetje, ki temelji na tehnologiji.
Vedeti morajo, da ni nobenih pravil. Vidim moške, ki dajejo grozne ideje, dobivajo velike čeke in nenehno neuspešno napredujejo. Kot ženske smo podcenjene, seksizem pa je velika ovira, ki zahteva veliko dela. Toda kot ustanovitelj se osredotočam le na tisto, kar lahko nadzorujem. Ženske pogosto držimo letvico zelo visoko zase, ker vemo, kako kritični bodo drugi do nas, zaradi česar se zdi, da mora biti vse popolno, preden sploh lahko začnemo. Naučil sem se razbiti ta način razmišljanja.
Vedno imam visoko letvico zase in za svojo ekipo, kar nas bo na koncu naredilo uspešni. Ampak tudi ne dovolim, da me to zadrži. Samo teči moraš naprej in to narediti. Veliko moških je bilo manj pripravljenih, manj strastnih, manj pridnih, manj ustvarjalnih in se niso spraševali. Pojdite na vse in se prilagodite, kot potrebujete, vendar vedite, da ne potrebujete ene same izkušnje ali spretnosti, preden pridete do naslednjega koraka. Samo tja moraš priti.
Če bi se lahko vrnili in si dali tri nasvete, ko ste prvič začeli svojo kariero – kaj bi si rekli?
Nisem prepričan, da bi. Mislim, da sem imel in imam še veliko naivnosti s široko razprtimi očmi, ki me pripelje do naslednjega koraka. Spomnim se, da sem v prvem letu poučevanja sedel na panelu Velike zgodovine in tam zgoraj sem svetoval drugim učiteljem. Zdaj razmišljam o tem, bil pa sem tako mlad in neizkušen. Množica me zagotovo ni jemala resno. Če bi takrat vedel, kar vem zdaj, bi se morda izogibal tej izkušnji.
Ko me ljudje spomnijo, kako pogumen sem bil pri predstavitvi svoje ideje, pomislim, kako malo sem se zavedal velikosti tega. Prepričan sem, da bom čez 10 let imel popolnoma nov pogled, vendar bi bilo spoiler, če bi to ugotovil zdaj. Zato bi bil vsak nasvet sebi pred desetimi leti samo, naj nadaljujem. Še naprej sprejemajte odločitve, ki se vam zdijo pravilne. In to je to. Vse drugo se zgodi z razlogom.
S katero posamezno besedo ali izrekom se najbolj poistovetite?
Zaupaj si. Razmišljal sem, da bi to postavil na veliko sliko v svoji sobi, zato jo vidim vsak dan. Zaupaj si. V tvoji glavi je vedno glas, ki se sprašuje, ali nisi dovolj dober ali dovolj izkušen. To je sindrom prevaranta, ki je zelo resničen, zlasti za podcenjene ustanovitelje. Toda v moji glavi je tudi glas, ki mi pove, katere odločitve so pravilne. Ta glas napajam s podatki, mentorji in izkušnjami. In ko je treba vedeti, kaj je naslednje, nihče ne pozna moje ekipe, mojega podjetja in moje vizije bolje kot jaz. Samo zaupati si moram.
Kaj je naslednje za vas in za Fiveable?
Rast! Tako v uporabniškem smislu kot v smislu naše ekipe in poslovanja. V dveh letih se je vse tako zelo razvilo in komaj čakam, da se še naprej razvijam.
Veseli smo, da bomo to pomlad in pozneje podprli na tisoče več študentov. Toliko se moramo naučiti, kar nam bo pomagalo razviti boljši izdelek za študente in nad tem sem navdušen. Vse naše strategije izdelkov in rasti lahko povzamemo z dvema besedama: najprej študentje. Še naprej bomo sledili poti, ki nam jo začrtajo učenci glede na to, kaj potrebujejo.
Spremljajte Amanda in Fiveable na družbenih medijih na:
