Morala zaposlenih je neposredno povezana s produktivnostjo in uspešnostjo. Če izboljšate razpoloženje na delovnem mestu, boste lahko povečali zadrževanje zaposlenih in ustvarili predano, srečno ekipo. Vedno je bistveno zgraditi pozitivno okolje, saj bo to koristilo tako vašemu osebju kot vašemu podjetju. Gojili boste bolj dragocene, zaupljive odnose in močno kulturo podjetja.Če iščete načine za dvig razpoloženja v pisarni ali na daljavo, je tukaj pet idej za dvig morale za vašo ekipo.
Investirajte v wellness trening
Veliko podjetij vlaga v virtualni wellness programi da bi povečali splošno ozaveščenost. Glede na izbrani program so različni cilji. Predmeti lahko vključujejo spodbujanje odprtosti glede duševnih bolezni, tehnike za lajšanje stresa in ohranjanje zdravega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Ti programi so zasnovani tako, da vam pomagajo dati prednost splošnemu zdravju in dobremu počutju vašega osebja.
Organizirajte zabavne teambuilding dejavnosti
Dejavnosti za krepitev ekipe so klasična izbira za dvig morale, vendar želite organizirati tiste, ki so dejansko zabavne. Pri načrtovanju dejavnosti team buildinga je treba upoštevati več dejavnikov. Poleg uživanja morajo biti tudi vključujoči. Ključnega pomena je načrtovati dejavnost, v kateri se lahko udeležijo vsi. Na srečo je na voljo tudi veliko možnosti za osebne in oddaljene ekipe. Tukaj je nekaj bolj zabavnih primerov Korporativne in team building dejavnosti . Vključite svoje osebje v načrtovanje dejavnosti in jim dajte priložnost, da vnesejo ideje.
Ponudite priložnosti za poklicni razvoj
Zadovoljstvo zaposlenih je pogosto ključ do morale, zato se tega vedno spomnite opolnomočite svoje zaposlene . Naj se slišijo in poslušajo svoje poklicne cilje. Nato jim lahko ponudite več priložnosti, kot so prilagojeni tečaji usposabljanja, da bi to dosegli. Vaše osebje se mora počutiti cenjeno, da ohrani svoje zanimanje za delo. To bo posledično pripomoglo k povečanju zadrževanja zaposlenih in splošne morale. Pripravljajte redne povratne informacije s svojimi zaposlenimi in se z njimi pogovorite o njihovih idejah in vseh priložnostih, ki bi jih morda zanimale.
Spodbujajte aktivno potovanje na delo
Če je mogoče, poskusite spodbujati bolj zdrave delovne navade. Lahko nastavite shemo za delo s kolesom ali ponudite bolj prilagodljive možnosti za tiste, ki se lahko na delo vozijo s kolesom ali peš. Veliko jih je koristi za duševno zdravje aktivnega potovanja na delo . Začetek dneva s telesno vadbo bo vaši ekipi dal energijo in izboljšal razpoloženje. Sedenje v prometu ima pogosto nasproten učinek. Dajte zgled in razmislite o aktivnih alternativah za vožnjo na delo.
Kavna jutra in nadoknaditve
Obstaja več prednosti virtualnega kavnega jutra s sodelavci , še posebej, če vsi delate na daljavo. To je način, da se dotaknete osnove, preden začnete dan in opravite pomembne naloge. Svoje osebje lahko tudi obveščate o svojem napredku pri posameznih projektih in jih nagradite za dobro opravljeno delo. Ohranjanje te ravni angažiranosti, tudi v bolj sproščenem okolju, bo pripomoglo k dvigu morale. Pomagalo bo tudi pri krepitvi odnosov med drugimi oddaljenimi kolegi.
Upamo, da vam bodo te ideje za dvig morale pomagale začeti! Če imate več idej ali dejavnosti, ki ste jih preizkusili s svojo ekipo, nam to sporočite v spodnjem razdelku za komentarje!
