Motivacija je odličen način za napredovanje v konkurenčnem svetu poslovanja, vendar ni edina sestavina, ki je potrebna za dober poslovni recept. Toliko dejavnikov prispeva k uspehu podjetja. Kot ženska v pokrajini, kjer prevladujejo moški, je lahko vodenje podjetja težko. Vaša podjetniška ambicija bo pripomogla k dvigu vašega podjetja, vendar obstaja tudi logistična stran vašega poslovanja. Upoštevati morate toliko spremenljivk, da lahko zgradite blagovno znamko, ki lahko doseže stabilnost in še vedno uspe nenehno rasti. Gre za občutljivo ravnotežje, vendar je načrtovanje vnaprej ključno. Torej, kaj je potrebno, da se sliši glas malega podjetja?
kako napisati dobro skrivnost
Temeljita raziskava trga.
Moraštemeljito raziskativaš ciljni trg, če želite, da je vaše malo podjetje opaženo. Raziskovanje vaših konkurentov vam bo pomagalo, da boste pozorni na spreminjajoče se trende v panogi. Raziskovanje napredka v tehnologiji ali strojih, povezanih z izdelki ali storitvami, ki jih zagotavljate, vam bo pomagalo dostaviti blago višje kakovosti. Najučinkovitejša raziskava pa je neposredna raziskava potrošnikov. Cilj je vedeti čim več o svojih trenutnih in potencialnih strankah. Tako jim boste lahko ponudili storitev, ki si jo resnično želijo in potrebujejo.
Pogovorite se s potrošniki na družbenih omrežjih. Spoznajte jih. Kaj jim manjka? Kaj bi lahko izboljšali v vašem podjetju? Kaj bi lahko izboljšali v vaši industriji? Ko boste lahko odgovorili na ta vprašanja, boste lahko zapolnili vrzeli na trgu. Tako boste poskrbeli, da se glas vašega malega podjetja sliši v primerjavi z drugimi glasnimi glasovi v vaši panogi. Vaše podjetje bo izstopalo, če boste rešili problem, s katerim se sooča vaš ciljni trg. Potrošnikom boste pokazali, da vam je mar za njihove potrebe in da ste pripravljeni preseči storitve, ki jih ponujajo vaši konkurenti. Zato povabite k konstruktivnim povratnim informacijam. Vašemu malemu podjetju bo pomagalo rasti. Širitev se začne s ciljno usmerjenimi raziskavami, da izveste o vaši ciljni publiki.
Veseli zaposleni.
Seveda je ohranjanje zadovoljstva vaših strank le en vidik močne poslovne strategije. Če želite, da se vaše majhno podjetje širi, morate osrečiti tudi svoje zaposlene. Navsezadnje vaši člani osebja pomagajo zaživeti vašo blagovno znamko. Brez njih bi inovativne ideje ostale ideje. Produktivnost vaše delovne sile določa stopnjo rasti, ki jo bo doživelo vaše podjetje. Določa tudi stroškovno učinkovitost vašega delovanja. Glede na to, da ljudje niso stroji, bi morali uporaba stroji in tehnologija, da bo vaše podjetje učinkovitejše. Morda boste želeli uporabiti avtomatizirano programsko opremo za upravljanje administrativnih nalog, kot je ustvarjanje računov. Za vodenje vašega podjetja še vedno potrebujete ljudi, vendar jih lahko naredite učinkovitejše z uporabo tehnologije za obvladovanje določenih operacij na delovnem mestu in prihranek časa.
Opazna marketinška kampanja na spletu.
Potrebujete tudi opazno spletno marketinško kampanjo, če želite, da se sliši glas vašega malega podjetja. Digitalno oglaševanje je ključ do pritegnitve pozornosti sodobnih potrošnikov. Ljudje uporabljajo internet za nakupovanje blaga, ki ga potrebujejo. Ne glede na to, ali ima vaše podjetje sedež na spletu ali ne, potrebujete internetno marketinško kampanjo. In to bi moralo vključevati več kot le oglasni prostor na različnih spletnih mestih. Potrebujete strategijo SEO, da zagotovite, da se spletno mesto vašega podjetja dobro uvršča na straneh z rezultati iskalnika. Vaša spletna vsebina mora navdušiti algoritme iskalnikov. Ko se to zgodi, bo večja verjetnost, da boste navdušili potencialne stranke, ki najdejo vaše spletno mesto tudi med brskanjem.
kako začeti kratko zgodbo
Enigmatični vodja.
piščančje stegno temno ali belo meso
to si ti. Ste več kot le inovator, ki stoji za vašo blagovno znamko; morate biti tudi vodja, ki vodi podjetje naprej. Vodenje podjetja ne pomeni strateškega prenosa nalog na člane vaše ekipe, medtem ko sedite v pisarni in dajete ideje. Moraš narediti več kot to. Konec koncev imajo vaši zaposleni verjetno tudi odlične ideje. Kot šef vašega podjetja morate imeti praktično vlogo v poslu. Da, morda boste potrebovali menedžerje, nadzornike in upravni odbor, ki vam pomagajo vzdrževati delo, še posebej, ko se vaša delovna sila poveča. Vendar pa morate še vedno redno preverjati oddelke. Še vedno morate redno pregledovati finance. Še vedno se morate redno pogovarjati z delavci.
Bolj ko ste vključeni v poslovanje svojega podjetja, bolj boste prisotni v očeh svojih zaposlenih. Biti morate več kot le izvršni direktor, ki ob koncu meseca unovči svojo plačo. Če hočeš biti skrivnosten vodja, moraš narediti vse. Morate imeti pogoste sestanke s svojimi delavci, da jih izpolnite o projektih, ki ste jih načrtovali. Tudi če zberete vse v glavni pisarni za hitro 5-minutno dohititev na začetku vsakega delovnika, bi to lahko spremenilo način, kako vas dojemajo. Sodelujte s svojimi člani osebja kot posamezniki in sodelujte tudi z ekipo kot celoto. Tako boste dobili vse na isti strani kot vi. Tako boste ustvarili bolj produktivno in motivirano delovno silo, ki bo vašemu podjetju pomagala hitreje rasti. In tako bo trg slišal glas vašega malega podjetja. Morda boste želeli dobiti navdih od drugih uspešnih podjetnic, da bi postali boljši vodja. Lahko bi brali o Yvonne Yancy . Zgodba o njenem vzponu do uspeha vas bo morda le navdihnila.
Zgovorne stranke.
Zgovorne stranke bi lahko pripomogle k temu, da bi se slišal tudi glas vašega malega podjetja. Morda boste želeli začeti svojim strankam dajati spodbude, da delijo besedo s svojimi prijatelji in družinskimi člani. Če začnete tekmovanja na družbeni mediji (ponujanje nagrad naključnim ljudem, ki delijo vaše objave), potem lahko svoje stranke spodbudite, da svoje podjetje tržijo tudi svojim sledilcem. Trženje od ust do ust je uporabno orodje, ko poskušate promovirati podjetje. Potrošniki bodo bolj pozorni na blagovno znamko z navdušenimi ocenami. Zato motivirajte svoje stranke, da začnejo širiti besedo.
