JACKIE PRUTSMAN: POSLOVNI MENTOR IN TRENER ZA ŽENSKE PODJETNICE

Kariera Jackie Prutsman se je začela v medijih, dogodkih in oglaševanju. Zadnja štiri leta, preden je začela lastno podjetje, je bila COO globalne zabavne blagovne znamke. Medtem ko je bila odlična pri svojem delu in je rada vodila svojo ekipo, je vedela, da želi nekaj drugega kot korporativno mletje, in na koncu je prisluhnila tem željam in začela lastno podjetje.

Kot nekdanja izvršna direktorica na seznamih Fortune 500 in INC 500 je Jackie več kot 20 tednov na leto potovala po službenih mestih in ni imela prednosti za lastno dobro počutje. Na lastni koži je občutila, kako enostavno je pasti v kariero, kjer imaš poklicni in finančni uspeh na račun osebne sreče. Zaželela si je vse tri.

Zdaj je sposobna pomagati ženskam po vsem svetu, da imajo vse tri in jih ustvarijo prek lastnih podjetij.

Naš intervju z Jackie Prutsman, poslovno mentorico in trenerko podjetnic

Kaj vas je prepričalo, da ste zapustili svet podjetij in postali poslovni trener podjetnicam?

Bilo je na desetine majhnih trenutkov, ki so pomenili, da sem zapustil poslovni prostor in zgradil posel, ki ga imam danes, vendar je en ključni trenutek pred nekaj leti, ki se ga zelo jasno spominjam.

Po dolgem mednarodnem službenem potovanju, kjer sem bila več kot 10 dni odsotna od hčerke, sem pristala nazaj v ZDA, da bi vodila dogodek za 40.000 ljudi.

Po pristanku sem dobil hudo okužbo sinusov in spomnim se, da sem hitel iz hotelske sobe na televizijski intervju z malo spanca, zamikom in vročino. Ko sem se ustavil pred ogledalom, je bil osupljiv videz izčrpanosti in občutek izgorelosti. Samo strmel sem vase in rekel, da uspeh ne bi moral biti takšen.

Takrat se je zame res vse začelo premikati. Želel sem kariero, ki bo podpirala moje življenje in ne obratno.

Na začetku svojega poslovanja sem svetovala za poslovne stranke, vendar sem hitro ugotovila, da želim prevzeti svoje poslovno strokovno znanje in pomagati drugim ženskam, da zase in svoje družine ustvarijo isto stvar, ki sem jo ustvarjala zase in za svoje.

Ko sem sprejel ta klic, se nisem nikoli ozrl nazaj. Opolnomočenje žensk, da si lastijo svojo vrednost in ustvarjajo tisto, kar si želijo, je tisto, za kar sem na tej zemlji.

Kje ste prvič dobili idejo za Dream Business Bootcamp?

Obstaja peščica temeljnih elementov pri gradnji podjetja, v katere lahko, če ste prepričani, precej obvladate vse ostalo. Stvari, kot so pridobivanje jasnosti glede tega, kaj resnično želite, ustvarjanje močne ponudbe za ljudi za nakup, nastavitev vaše spletne prisotnosti in prodaja vaših storitev.

Dejansko ne traja dolgo, da se naučiš teh stvari, toda za veliko žensk so nekateri ali vsi ti deli prepričljivi in so razlogi (izgovori, res), da se zadržijo.

Bistvo Dream Business Bootcamp-a je pomagati ženskam pri hitrem spremljanju teh kosov. Ženskam pomagamo začeti svoje podjetje in ustvariti pravi zagon v samo 6 tednih.

Kakšni so vaši cilji in poslanstvo za Dream Business Bootcamp? In zakaj so za vas tako pomembni?

Moje poslanstvo za Dream Business Bootcamp je preprosto: pomagati ženskam lažje ustvariti podjetja, ki jih imajo radi.

Ko ženska začne (ali želi začeti) podjetje, misli, da se mora naučiti in ugotoviti toliko stvari, da bo uspešna. Pogosto je zelo obremenjujoče, a če imate napotke in preproste uporabne korake, ki vas bodo premaknili naprej, je veliko lažje najti svojo pot in hitro ustvariti rezultate.

Ena velika razlika pri mojih programih je, da so namenjeni pomoči vsaki ženski, da naredi tisto, kar je prav zanjo. Ena od mojih posebnosti je pomagati ženskam ugotoviti, kaj želijo, in jih usmerjati, naj delajo stvari na ta način, tako da zgradijo posel, ki je pravi zanje, namesto da bi to počeli tako, kot jim je nekdo naročil. Ko zgradite pravi posel zase, je nebo meja. Vse spremeni.

Povejte nam nekaj o svojem vsakdanjem življenju – in kaj vam je pri tem, kar počnete, najbolj všeč.

Večino delovnih dni začnem okoli 10. ure in delam približno 6 ur na dan, čeprav je zelo tekoče. Zame sta pomembna prilagodljivost urnika in delo v času, ko se počutim najbolj ustvarjalno. Z izjemo klicev s strankami zasebnega coachinga in načrtovanih dogodkov, kot so intervjuji za medije ali usposabljanje v živo, delam v prostem času. Lahko zajtrkujem s hčerko, lahko se ustavim, da ji pomagam pri spletni šoli, ali kosim z njo. Moj urnik je zelo prilagodljiv in to je bil zelo pomemben del oblikovanja tega posla. Naša tričlanska družina je na prvem mestu.

število kozarcev vina v steklenici

Delo s strankami in videti čudovite ženske, ki uresničujejo svoje poslovne sanje, je moj najljubši del tega, kar počnem.

Kje iščete navdih za delo, ki ga opravljate?

Moja 12-letna hči je moj največji vir navdiha. To, da lahko vidim, kako me gleda, ko si lastim svojo moč in pomagam ženskam spremeniti svoja življenja, je najboljši občutek na svetu. Želim si, da bi vedno več mladih deklet odraščalo in opazovalo, kako ženske v svojem življenju pridobivajo moč in vodijo stvari. Pričevanje tega pri ženskah je tisto, kar dekletom pove, da zmorejo tudi to.

Kako se v trenutkih dvoma ali negotovosti okrepiti?

Pustil sem se razvneti. To me hitro vrne v cono. Vzdušje zadnjih nekaj let v Združenih državah je dosledno opomnik, kako močno potrebujemo več žensk, ki stojijo na njihovi moči in vodijo pot drugim. Preprosto je ostati navdihnjen, ko zunanji svet nenehno opozarja, kako pomembno je to delo. Če se vrnem k temu, je hiter način, da spodbudim navdih, ki ga potrebujem.

Kaj je največja lekcija, ki ste se jo naučili o vodenju podjetja?

Miselnost, samooskrba in osebni razvoj so najpomembnejša opravila vsakega podjetnika. Če imate nekaj, kar morate opraviti, se bo to pojavilo, ko boste začeli podjetje. Potem se bo znova pojavilo, ko boste dosegli novo raven. Podjetja uspejo ali ne uspejo v 6 palcih med vašimi ušesi. Pooblaščena miselnost rasti skupaj z orodji in pripravljenostjo za delo skozi svoje stvari, ko se pojavijo, je ključnega pomena.

Ali imate določeno osebo, ki vas je navdihnila ali mentorirala, tisto določeno osebo, ki je vplivala na vas?

Čudovit stranski produkt digitalne dobe, v kateri smo se znašli, je, da lahko mentorje zbiramo povsod. To mi je všeč, ker mi je omogočilo, da se učim od žensk povsod, zdaj pa mi omogoča, da pomagam ženskam povsod. V preteklih letih sem se učil od nekaterih neverjetnih žensk in se z njimi zgledoval, nekaj, od katerih sem se največ naučil, so Elizabeth Gilbert, Michelle Obama, Glannon Doyle in Sara Blakely.

Svoje stališče glede potrebe po bolj divje uspešnih podjetjih v lasti žensk ne opravičujete. Nam lahko poveste kaj več o tem?

Seveda, preprosto je. Ko ženske nadzorujejo naša življenja, ko smo osebno, poklicno in finančno dobro opremljeni – naredimo ves svet boljši. In nisem idealistična, ko to rečem. Vedno znova je statistično podprto, da ženske ponovno vlagajo v naše družine, v pomembne vzroke, ki potrebujejo sredstva, in v naše skupnosti. Podpiramo tudi druga podjetja v lasti žensk po veliko višji stopnji kot naši moški kolegi.

Če ženska vodi podjetje, vlaga v druga podjetja v lasti žensk v svoji skupnosti, plačuje pogodbenicam za zunanje delo in storitve strankam, ki so ženske – dobesedno izboljšuje svet, ker se lovke njenega uspeha širijo v vsakem od teh smeri. Podjetja v lasti žensk naredijo svet boljši kraj neposredno, oprijemljivo in močno.

Če bi se ob začetku kariere lahko vrnili in si dali 3 nasvete – kaj bi si rekli?

1. Da je vse, kar sem mislil, da je narobe z mano, pravzaprav moje supermoči.
2. Da je dobra skrb zase moja primarna naloga, predvsem.
3. Da je sporočilo, ki ga čutim v svoji duši in ga želim deliti z ženskami po vsem svetu, z razlogom, da mu zaupam in ga pogumno delim.

Imate drugačen pogled na nekatere koncepte, ki se poučujejo na spletu. Nam lahko poveste o tem?

Ves dan bi lahko govoril o poslovnih načelih, ki jih trenutno poučujejo na spletu, a poenostavljena različica je naslednja: Ne poslušajte nikogar, ki vam govori, da obstaja samo en način za nekaj.

Številni poslovni nasveti, ki jih poučujejo podjetniki, imajo ton, da naredite to eno stvar, če želite uspeti, in jo ignorirajte na svojo nevarnost.

Običajno je edini način, ko vam ljudje povejo določen način, zato, ker prodajajo rešitev, ki zahteva to pripoved in to mi ni všeč.

Zato ženske učim, naj delajo stvari na način, ki se jim zdi dober, in da zaupajo svojim instinktom. Dal jim bom orodja, usposabljanje in podporo – vendar se bodo odločili, kaj jim ustreza. Vedno si odgovoren za to, kako stvari delujejo zate; poslovno ali kako drugače.

S katero posamezno besedo ali izrekom se najbolj poistovetite?

'Lahkost' je moja beseda leta. Zame to pomeni nasprotje odpora. Če se mi nekaj zdi odporno, sem se zavezal, da bom vprašal zakaj in ugotovil, kako naj bo to enostavno; kako narediti karkoli 'ta stvar' na način, ki se počuti dobro. Potem, če to ni nekaj, kar potrebujem ali želim početi, to pustim.

Kaj vam pomeni uspeh?

Zame je uspeh opravljati delo, ki ga imam rad, na način, ki se mi zdi dober. Pomeni svobodo časa in poklicno avtonomijo. Uspeh pomeni, da imam sredstva za ustvarjanje lepega življenja in pomoč pri stvareh, ki so mi blizu. In to pomeni, da se nikoli ne bo treba odločiti, da moje delo postavlja nad mojo družino ali lastno blaginjo.