Morda boste samo enkrat pogledali naslov tega članka in se spraševali, zakaj za vraga morate skrbeti za svoje osebje. Zagotovo so človeška bitja in šefa ne potrebujejo moldovanja. Če tako razmišljate, se motite. V vsakem od nas je tisti mali otrok, ki hrepeni po nalepki, s katero bi staršem pokazal, da so v šoli dobro opravili delo. To se na bolj odrasel način posnema na delovnem mestu. Zaposleni se morajo počutiti cenjene in cenjene. To dviguje moralo, ohranja visoko produktivnost in ohranja dobro raven sreče med vašo ekipo. Oglejte si, kako lahko pomagate, da bodo vaši zaposleni zadovoljni.
kako postati programer videoiger
Okolje
Vsak šef bi moral želeti, da njegova ekipa osebja uživa v jutranjem vstajanju, da pride v službo in začne dan. Če se odpravljate v pisarno, kjer vas bo pozdravilo morje zehajočih mrzlih obrazov, potem morate nekaj storiti glede tega. Začnite tako, da si oglejte pisarniško okolje, ki ste ga ustvarili. Ploščice za preproge in rjave stene so morda zadostovale v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja, vendar hitro naprej v enaindvajseto stoletje in ustvarjajo depresivno mesto za delo. Odcedite belo emulzijo, postavite nekaj kul lokalne fotografije in dodajte a dotik zelenja v pisarno. To bo pomagalo dvigniti razpoloženje tistih ljudi, ki se stiskajo okoli prenosnika v novih skupnih enotah, ki ste jih kupili. Naj bo vaša pisarna boleče hladna, tako da bo prijetno okolje za delo.
Komunicirajte
Nič ni hujšega kot šef ki ni nič drugega kot mitska osebnost. Ti odmaknjeni delodajalci redko dobijo najboljše od svojih zaposlenih, kar lahko povzroči pomanjkanje produktivnosti. Namesto tega pojdite ven in klepetajte s svojo ekipo. Morda boste izvedeli za rojstvo Jonnyjevega sina ali Helenine najnovejše modne napake, vendar to kaže, da ste normalno človeško bitje in se ne vidite kot nad svojim osebjem.
Vsak teden si vzemite čas za pošiljanje e-pošte s podrobnostmi podjetja uspehe in posodobite svojo ekipo o tem, kako dobro so bili doseženi cilji. Z deljenjem novic jih sprejmete v poslovno vizijo in jih spodbudite, da se vanj vključijo. Oglasite tiste delavce, ki so se v tem tednu izkazali izjemno uspešni, in jim dovolite, da občutijo ponos in srečo.
kako napisati žalosten prizor
komplet
Pozabite na prelaganje nekaterih drugorazrednih namiznih računalnikov iz devetdesetih let prejšnjega stoletja na svojo ekipo osebja. Prvič, ti bodo slabo uspešni, delo bo slabe kakovosti, vaši zaposleni pa ne bodo imeli motivacije, da bi dali vse od sebe. Investirajte v boljši komplet, nadgradite tiskalnike, ki jim vedno zmanjkuje črnila, in zagotovite, da bodo vsi strežniki, ki jih imate, primerni za svoj namen. Z zunanjim izvajanjem a upravljane IT storitve podjetje, se lahko počutite varno, da bo skupina strokovnjakov poskrbela, da se izpadi zmanjšajo na minimum, kar vodi do srečnejše in manj razočarane delovne sile.
kaj je februarski horoskopski znak
Biti šef ni lahko, vendar nikoli ne smete podcenjevati, kako pomembno je, da so vaši zaposleni zadovoljni.
