Glavni Blog Pozitivne poslovne poteze, o katerih je treba razmisliti v času COVID-19

Pozitivne poslovne poteze, o katerih je treba razmisliti v času COVID-19

Vaš Horoskop Za Jutri

Tako vodje velikih podjetij kot lastniki malih podjetij vedo, da je krmarjenje njihovih organizacij skozi čase izzivov brez primere težko, načrtovanje prihodnosti pa se lahko zdi skoraj nemogoče. Eden od načinov kratkoročnega preživetja in priprave na dolgoročno rast je prilagajanje spreminjajoči se dinamiki trga. Tukaj so trije načini, s katerimi lahko zdaj poiščete olajšavo za svoje podjetje in mu pomagate, da bo uspevalo.



Delo na daljavo



Delo od doma je postalo potrebno orodje, ki ga podjetja vseh vrst uporabljajo, da lahko še naprej delujejo. Čeprav za nekatere vrste zaposlenih ni izvedljivo, da bi delali od doma, lahko mnogi, ki se pri opravljanju svojega dela zanašajo predvsem na tehnologijo, dobro delujejo na daljavo. Če razmišljate o delu na daljavo kot o v prihodnost usmerjeni rešitvi, je lahko v pomoč povezava s strokovnjakom za človeške vire, ki lahko pomaga pri razvoju novih politik ali izboljšanju obstoječih praks dela na daljavo. Nekateri pozitivni vidiki dela na daljavo za podjetja vključujejo:

  • Prihranki pri stroških. Ne glede na to, ali zaposleni delajo iz sobe v svojem domu ali drugem oddaljenem kraju, alternativna prizorišča delodajalcem pogosto prihranijo denar in lahko ponudijo bolj zaželeno delovno okolje kot pisarniški prostor, ki ga zagotovi delodajalec. To lahko ustvari win-win situacijo.
  • Zadovoljnejši zaposleni. Če zaposlenim omogočite delo na daljavo, lahko povečate moralo, izboljšate produktivnost in povečate zadrževanje. Mnogi zaposleni ugotovijo, da delujejo – in se osredotočajo – bolje na daljavo kot v pisarniškem okolju. Poleg tega odprava poti na delo pogosto pomaga zmanjšati stres in vodi do tega, da se zaposleni počutijo bolj pooblaščene za delo na način, ki ustreza tako njim kot podjetju.
  • Boljše povezave. Pametni telefoni skupaj z novimi poslovnimi trendi, kot so upravljanje projektov v oblaku, videokonference na daljavo in drugo, povečujejo učinkovitost dela na daljavo. Pregledovanje tehnološke nastavitve vašega podjetja – in vaših zaposlenih – je pomembno za povečanje komunikacije, orodij za sodelovanje in varnostnih funkcij. Vaši delavci bodo morda potrebovali izboljšano opremo za delo od doma in optimalno povezavo.

Razbremenitev prek zakona CARES

Zakon o pomoči, pomoči in ekonomski varnosti zaradi koronavirusa (CARES), ki ga je kongres sprejel marca, zagotavlja olajšavo delodajalcem in zaposlenim na številne načine, ki morda niso dobro znani. Na primer:



  • Odlog plačila davka na plače. Čeprav bodo davki na izplačane plače še vedno dolgovani, lahko podjetja odložijo plačilo delodajalčevega deleža davkov na socialno varnost (tj. 6,2 %), ki jih je mogoče pripisati obdobju, ki se začne 27. marca 2020 in se konča 31. decembra 2020. Plačati je treba polovico odloženih zneskov do 31. decembra 2021, preostanek pa plačan do 31. decembra 2022. Pogovorite se z davčnimi in računovodskimi strokovnjaki, da ugotovite, ali je to prava možnost za vas, in da boste razumeli, kdaj zapadejo plačila. Kazni za neskladnost se lahko hitro seštejejo.
  • Študentska posojila. Zakon CARES dovoljuje, da se odplačila študentskih posojil zaposlenih, ki jih financira delodajalec, izvzamejo iz obdavčljivega dohodka zaposlenih, vendar so delodajalcem še vedno davčna olajšava. Obstoječa izključitev za do 5.250 USD izobraževalne pomoči delodajalca, ki trenutno velja za stroške, kot so šolnine, honorarji in knjige, je razširjena tako, da vključuje delodajalca odplačila študentskih posojil. Ta edinstvena določba velja za študentska posojila zaposlenih, ki so že diplomirali. Če ste delodajalec in se povišanje plač za leto 2020 ne zdi izvedljivo, je lahko plačilo študentskega posojila zaposlenih zanje koristno za njih in vaše podjetje. Ta kratkoročna ugodnost preneha veljati 31. decembra 2020.

Ponovno razmišljanje o poslovnih procesih in delovnem toku
Pandemija je zmotila običajno poslovanje, zaradi česar je še toliko bolj pomembno iskati načine za povečanje operativne učinkovitosti. Izboljšanje poslovnih procesov lahko pomaga povečati vrednost vašega podjetja z zmanjšanjem stroškov in tveganj ter omogoča lažje upravljanje podjetja. Učinkoviti procesi zahtevajo manj časa za izvedbo, pogosto imajo manj korakov in lahko naredijo potratne dejavnosti bolj očitne in jih je zato lažje odpraviti.

Da bi sledili trendom v industriji in povečali učinkovitost lastnih procesov, je moje podjetje leta 2006 začelo ponujati računovodske storitve na daljavo našim strankam (v bistvu, kjer se naloge celotnega računovodskega oddelka opravljajo virtualno, v oblaku). Vključili smo nekaj precej preprostih sprememb, kot je premik poslovnih procesov s papirja na splet, ki bodo verjetno prinesle koristi v prihodnjih letih. Na splošno našim poslovnim strankam svetujemo, da vzpostavljeni merljivi in ​​predvidljivi procesi pomenijo, da jih je mogoče vgraditi v sisteme. Sistemi nato ustvarijo izhode, ki jih je mogoče poznati, ne da bi jih bilo treba neposredno opazovati.

Pandemija koronavirusa je povzročila motnje v vsakdanjem življenju, poslovanju in celotnem gospodarstvu. Z nekaj razmeroma preprostimi premiki fokusa in pametnimi, prilagodljivimi potezami lahko svoje podjetje postavite za uspeh zdaj in v prihodnjih dneh.



Kalorija Kalkulator