Glavni Blog Jenni Bonura: predsednica in izvršna direktorica podjetja Harry Norman, NEPREMIČNINE

Jenni Bonura: predsednica in izvršna direktorica podjetja Harry Norman, NEPREMIČNINE

Vaš Horoskop Za Jutri

Kot predsednica in izvršna direktorica podjetja Harry Norman, REALTORS®, Jenni Bonura nadzira poslovanje 13 prodajnih pisarn, hkrati pa upravlja partnerstva v hipotekarni, lastniški in zavarovalniških podvigih. Ob dejavni vlogi v vseh vidikih poslovanja, domačin v Miamiju še posebej uživa v trženju in prodaji luksuznih domov, trženju in prodaji novih domov in visokih podjetij ter treniranju sedanje in naslednje generacije vodilnih v prodaji.



Jenni je začela svojo kariero na področju nepremičnin leta 2002 kot prodajna agentka. Od takrat je sprejela različne vloge v podjetju. Od vodje trženja do pridruženega posrednika, nato od poslovodnega posrednika do generalnega direktorja in naprej do predsednice in izvršnega direktorja, je Jenni blestela na vsakem položaju, ki ga je zasedala. V času njenega mandata v North Fultonu je bila pisarna dosledno prisotna v Atlanta Business Chronicle's Seznam 20 najboljših nepremičninskih pisarn v metroju Atlanta.



Jenni je poročena z Donom Bonuro in imata sina Tylerja. Če čas dopušča, uživajo v dejavnostih na prostem, da bi zajeli vse štiri čudovite letne čase, ki jih ponuja Atlanta.

Več o Jenni Bonuri izveste v našem spodnjem intervjuju.

Povejte nam o svoji poti, od vaše prve službe do vašega trenutnega položaja izvršnega direktorja Harryja Normana?

Moja prva zaposlitev je bila pri Accentureju kot razvijalec programske opreme, kar ni ravno v neposredni povezavi z izvršnim direktorjem nepremičnin. Vendar se je korist poglobljenega razumevanja tehnologije in življenjskega cikla programiranja izkazala za zelo koristno pri nepremičninah, tako kot v vsaki panogi, saj ima toliko komponent poslovnih odločitev s tem povezan tehnološki vpliv. Moja vloga po tem je bila vodja projekta. V bistvu je povezava s strankami, hkrati pa upravlja različne vidike projektov, kot so proračuni, kadri, časovni okviri, rezultati itd. To je bila odlična mešanica, kako se povezati z ljudmi in kako najbolje upravljati podjetje v mikrokozmosu širšega podjetje. Ta izkušnja me je dobro pripravila za prihodnje vodstvo.

Ko sem opravil prehod na nepremičnine, so se vse te izkušnje in veščine izkazale za zelo koristne. Komponenta, ki mi je bila pri Accenture najbolj všeč, je bila krepitev zaupanja s sodelavci in strankami ter dragocen vir, ko so sprejemali pomembne poslovne odločitve. Ta strast se je prenesla na nepremičnine, kjer ljudje sprejemajo pomembne odločitve, ki vplivajo na vse vidike njihovega življenja – finančne, družbene in druge. Vrednost zaupanja vrednega in izkušenega svetovalca, ki bi pomagal pri takih odločitvah, je bila zame seveda privlačna.



Pri Harryju Normanu ste začeli pred približno 18 leti, kako bi opisali rast podjetja v zadnjih dveh desetletjih? In kaj je bilo v podjetju, ki je v vas ustvarilo takšno zvestobo?

Vodje, ki pokažejo, da sprejemajo odločitve v najboljšem interesu tistih, katerih preživetje je odvisno od njih, seveda vodi v zvestobo in zaupanje. Ustvarja tudi privlačno kulturo. Rast je mogoče doseči in, kar je še pomembneje, vzdrževati, če je temelj zaupanje. Ko prosite ljudi, da naredijo skok z vami, bo to storilo več ljudi, ko bo na voljo pravi temelj, in če skok nepričakovano pristane v blatni luži, je okrevanje od njega večje, če imate trdne relacijske temelje. Skratka, zvestoba našemu podjetju je res neposredna posledica močnih odnosov z ljudmi, ki so se oblikovali z leti.

Povejte nam nekaj o svojem vsakodnevnem življenju – in kaj vam je pri tem, kar počnete, najbolj všeč?

Vsak dan je drugačen, vendar je običajno sestavljen iz kombinacije sestankov, konferenc, usposabljanja in več dnevnih operacij v zakulisju. Presenečeni bi bili nad vrstami stvari, ki včasih končajo na mizi izvršnega direktorja! Nenehno razmišljam o tem, kako razviti ljudi, ki delajo pri Harryju Normanu, in kako jih najbolje motivirati za uspeh. Tukaj imamo neverjetno ekipo in v čast mi je, da jih podpiram pri njihovi rasti. Narediti ljudi za uspeh in videti, kako se dvigujejo na nove ravni. To je eden mojih najljubših delov službe.

Ni enega posebnega trenutka. Pravzaprav obstaja veliko mini trenutkov, ki so najbolj koristni. Najbolj koristni trenutki se zgodijo, ko ljudje z mano delijo zgodbe, da je njihovo življenje boljše, ker sem na nek način prispeval k njihovi karieri ali njihovemu življenju ali obojemu. Hvaležna sem, da sem obkrožena z neverjetnimi ljudmi, ki so to pripravljeni deliti z mano. Ti trenutki motivirajo in dajejo energijo.



Ali imate določeno osebo, ki vas je navdihnila ali mentorirala, določeno osebo, ki je vplivala na vas?

Hvaležna sem, da imam veliko pozitivnih vplivov in vzornikov. Predvsem so moji starši, nekaj mojih menedžerjev v moji karieri in več voditeljev, ki jih osebno ne poznam, a jih občudujem. Ena izmed njih je ustanoviteljica našega podjetja, gospa Emmaline Norman. V Atlanti ni bilo nepremičninskega podjetja, ki bi se specializiralo za stanovanjske storitve. Ugotovila je potrebo in bila pionir v industriji za Atlanto in drugod. Zame je bolj impresivno, da je to storila leta 1930 v težkih gospodarskih časih, izzivalnih družbenih časih za ženske voditeljice. Zaradi tega je naše podjetje 90 let pozneje zelo spoštovano.

Kako usklajujete to, da ste mati, da ste žena in da ste izvršni direktor – hkrati pa skrbite zase?

To je težko, za to ni formule, vendar mora vsak najti ravnovesje, ki mu ustreza. Za našo družino in nas doma ostajamo aktivni, radi se učimo, naš skupni čas pa je izjemno pomemben. Zelo sem pridna, ko načrtujem dogodke izven rednega delovnega časa in jih skušam ohraniti na ravni, kjer lahko uživam v tem času s sinom in možem. Uživam tudi v številnih dejavnostih, ki so povezane z industrijo, vendar niso neposredno del mojih vsakodnevnih nalog. Na primer, obožujem video produkcijo v živo in menim, da je to neverjetna umetnost. Uživam tudi v športu in aktivnostih na prostem, kar počnem, ko imam čas. Uživanje v teh dejavnostih mi pomaga, da ostanem oster pri delu in zunaj njega.

Kakšen nasvet bi delili z drugimi, ki trenutno delajo od doma v času COVID-19? Kakšne nasvete ali besede modrosti?

Veliko je šaljivih zgodb, ki prihajajo z delom od doma in šolanjem doma ter delati VSE doma. Najboljše strategije se nanašajo na aktivno zasledovanje pozitivne miselnosti vsak dan in včasih večkrat na dan. Struktura je nekaj, kar mi dobro uspeva, zato, čeprav je okolica drugačna, poskušam vzdrževati rutino. Molitev, poslušanje živahne glasbe, včasih nekaj tako preprostega, kot je selitev v drugo sobo za delo, so vse strategije, ki pomagajo.

Ali obstaja citat ali pesem, s katero se najbolj poistovetite?

Zaposlite se z življenjem ali pa se zaposlite z umiranjem. Gre za citat iz filma Odrešenje Shawshanka. Ni nujno, da mi je film všeč, vendar mi je všeč premisa življenja v polnosti. Gre za to, da dam vse, kar lahko, vsakemu podvigu.

Sledite Harryju Normanu, REALTORS Online na:

Kalorija Kalkulator