Glavni Blog Kako si narediti material za upravljanje

Kako si narediti material za upravljanje

Čeprav je favoriziranje očitno očitno na številnih delovnih mestih, to ne pomeni, da se ne morete pripraviti, da postanete članvodstvena ekipa. Tudi če je očitno, da ne boste dobili položaja v podjetju, v katerem delate, si ustvarite dobre navade za podjetje, ki bi bilo več kot veselo, če bi pri njih delala sposobna ženska. Toda kako se izpostaviti tistim, ki imajo zadnjo besedo?

Crack On

Čeprav morda opravljate enako delo kot peščica drugih ljudi in delo opravljate vsi, so tisti, ki dejansko določijo svoje misli na nalogo pri roki in se osredotočite na to, kar morajo narediti za ta dan, ki izstopa. Tudi če ne dvignete glave, da bi se pridružili pogovoru, to kaže, da ste bolj zaskrbljeni, da bi delo opravili. To pomeni velike stvari za tiste, ki vas vodijo; tako jim olajšate delo in pomagate svojemu podjetju napredovati tako, kot bi moralo biti.



Poiščite alternative

Če veste, da obstaja hitrejši način za izvedbo postopka, ga predlagajte. Če ste ugotovili, kako narediti nekaj ceneje, kot je trenutno, se pogovorite o tem. Obstajajo določeni procesi, kot je upravljanje pogodb, ki jih je mogoče izvesti s programsko opremo, ki jo je mogoče prenesti. To je le ena od mnogih stvari, ki jih je mogoče prinesti trenutnemu vodstvu.

Vendar pa morate biti previdni, da ne potisnete preveč idej; vedno obstaja možnost, da se na njih dela brez veliko zaslug do vas ali možnosti za napredovanje. Obstaja tanka meja, ko na vas gledajo kot na resnično poceni posel za to, kaj ste plačani in kaj dejansko počnete, in na vas kot material za upravljanje. Morate barantati s svojimi veščinami in jim dati vedeti, da vas je vredno obdržati in vlagati – tako z dvigom plače kot z nadaljnjim razvojem kariere.

Postavite primer

Poskrbeti morate, da je delo, ki ga opravljate, kakovostno, kjer lahko ljudje pridejo do vas po pomoč, nasvet in napotke glede tega, kaj morajo narediti. Primer postavitve do tistih okoli vas je lahko precej težko, še posebej, če prej niste storili ničesar, da bi si prislužili spoštovanje svojih sodelavcev.



v preprostem modelu krožnega toka so tokovi _________ in tokovi _________.

Odvisno od posla, v katerem se ukvarjate, lahko obstaja nekaj določenih družbenih krogov in klik, ki jih morate preganjati, preden vam bo katera od njih zaupala njihovo vodenje. Bodite nežni s svojim pristopom in pazite, da ne stopate na prste nikomur, ki se morda poteguje za isti položaj. Dolgoročno vam ne bo koristilo, če boste na vas gledali kot na tistega, ki se vzpenja nad drugimi, da bi prišel na vrh.