Obstaja veliko razlogov, zakaj je delo na strupenem delovnem mestu lahko resnično grozno. Za začetek se boste morda počutili ujete. Vsi vemo, da moramo ostati zaposleni, če želimo ohraniti kakovost svojega življenja in zagotoviti tiste, za katere moramo skrbeti. To lahko pomeni, da delo brez skrbi in premisleka ni najlažja stvar. Morda se lahko v zgodnjih 20-ih, brez nikogar, za katerega bi bilo treba skrbeti, takoj opomoči od tega, da zapustiš službo. Toda mnogi od nas ne živijo takšnega načina življenja.
Poleg tega se lahko zdi, da je bil vaš čas zapravljen na tem področju. Večina nas je pridnih žensk in poznamo vrednost časa. Poskušati zagotoviti delo, medtem ko se preprosto spopadamo z lastnim peklenskim delovnim mestom, je lahko resnično težko delo. je neverjetno pomembno naučiti se izstopiti iz toksične situacije na delovnem mestu in se s tem procesom poskušati izboljšati.
Ni vedno lahko, a preboj skozi to lahko pogosto služi kot dragocena karierna lekcija. Vendar to ne pomeni, da morate preprosto 'vzemi'. Prosimo, upoštevajte:
Zberite dokaze
Pogosto se lahko zgodi, da so vam na strupenem delovnem mestu ustrezni kanali pomoči zaprti.HRmorda celo vpleten v to zlorabo ali pa velikost podjetja kaže, da ne morete zaupno prijaviti svoje pritožbe. To ni sprejemljivo in to lahko povzroči pravne posledice. Preden odidete, je nujno zbrati dokaze o svojem slabem ravnanju. Toda ne zadržujte se predolgo. Evidentiranje dokazov o tem, da vas vaš šef prisili delati nadure, da dokončate delo drugega zaposlenega, medtem ko omenjenemu uslužbencu, ki mu je blizu, dovolite, da se odpravi domov, bi lahko delalo.
Verbalno grdo ravnanje se lahko zabeleži. Dokaze hranite čim bolj podrobno. Vendar ne ostanite in zbirajte dokaze, če ste v nevarnosti. Na primer, spolno nadlegovanje ni le nekaj, s čimer bi se morali 'sprijazniti'. Morda je tukaj ključnega pomena shranjevanje besedil in glasovne pošte ter odhod naravnost na policijsko postajo. Toda večinoma več kot zberete dokazov, močnejši je postopek proti odgovornim.
Uporabite profesionalnega pravnega svetovalca
Pogosto se lahko zgodi, da vam lahko uporaba strokovnega pravnega svetovalca pomaga preprečiti morebitne napake, ki bi jih lahko naredili pred časom, ki bi lahko poslabšale vaš primer.Ko boste v rokah strokovnjakov, boste pridobili strokovne nasvete in se počutili poskrbljeno, kar lahko pripomore k temu, da bo ta proces prehoda nekoliko bolj gladek.
Izrazite svoje skrbi
Pogosteje kot ne se lahko splača glasna prisotnost, ki kritizira delovne razmere v podjetju. Izrazite svoje pomisleke glede teh vprašanj na družbenih medijih. Za komentiranje delovne kulture podjetja uporabite spletna mesta, kot je Glassdoor. Morebiti poiščite tiste, ki lahko podprejo vašo zgodbo. Pravice delavcev so danes pomemben del spletne sfere in morda bi to lahko izkoristili v svojo korist, tudi s psevdonimom.
S temi nasveti bo izstop iz toksične situacije na delovnem mestu nekoliko bolj nagnil v smer pravice.
